È l’insieme dei comportamenti aggressivi e violenti (in particolare violenza psicologica e vessazioni, attacchi sistematici, abusi, oltraggi e soprusi) perpetrati da superiori gerarchici o colleghi sul luogo di lavoro nei confronti di un lavoratore/una lavoratrice che viene così isolato/a ed emarginato/a.

Le donne sono frequentemente i soggetti più a rischio di mobbing e/o di marginalizzazione, al rientro dalla maternità, dopo il matrimonio, o anche a seguito del rifiuto di avances (v. anche voce molestie sessuali): si parla in questi casi, di mobbing di genere.